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Formazione
EVOLUTION FORUM DAY
10 Aprile 2021
EVOLUTION FORUM DAY 2021
SALES FORCE 2020
30 Ottobre 2020
IL MONDO WHOLESALE
SALES FORCE 2020
31 Ottobre 2020
“SICCOME HO FRETTA, VADO PIANO” (NAPOLEONE)
“EVOLUTION FORUM GIFT CARD”:
il nostro black friday!
da oggi al 27 novembre… approfittane!!!
“EVOLUTION FORUM DAY”:
il grande evento annuo per la tua crescita personale!
10 aprile 2021
Un appuntamento irrinunciabile per imprenditori, manager, liberi professionisti, sportivi e persone in evoluzione che, provenienti da tutta Italia, si incontrano in una giornata unica nel suo genere per vivere un’esperienza assolutamente singolare. Formazione, motivazione e provocazione in un contesto in cui i sensi sono sollecitati alla massima attenzione e concentrazione, proprio come lo stile della location scelta per questo evento: l’auditorium di San Patrignano, il cuore pulsante della Comunità.
FAI… CHE CE LA FACCIAMO!
Il mondo del lavoro sta cambiando e questo vortice ci coinvolge tutti.
Con variazioni così repentine è facile perdere la bussola, sentirsi smarriti e non sapere dove muovere il prossimo passo… La tematica che tratteremo nella prossima edizione sarà appunto l’ATTIVISMO SOGGETTIVO: a che punto sei della tua vita personale e professionale? Segui la massa o guidi la tua vita assumendoti le tue responsabilità? Sei vagone o locomotiva? Se segui, non ti chiederemo niente. Se guidi: come guidi? Chi guidi? Quante persone guidi? Con quali obiettivi?
“Networker Vincente Virtual Edition:
il più grande Evento Italiano interamente dedicato al Network Marketing.”:
350.000 presenze ai suoi corsi,
250.000 networker,
224 edizioni in aula,
nuovi dati aggiornati sul Network Marketing,
1° evento Live online live!
24 gennaio 2021
IL CAPITALE INVISIBILE
Talenti e competenze: come coltivarli?
In un mondo che cambia sempre più veloce, il valore di un’azienda e di un professionista si sposta dagli asset tangibili (strumenti, immobili, brevetti) a quelli invisibili (know-how, persone, relazioni e velocità dei processi).
Innovazione e velocità.
Talenti e competenze: come coltivarli?
La sfida della fiducia.
IL MONDO WHOLESALE
Come viene gestito un business di successo per un brand di successo.
COMUNICAZIONE COMPETITIVA
Neuroscienze, PNL di ultima generazione e “Smarketing”
6 PRONTO? PARTI CON NOI!
TUTTI A LONDRA A VEDERE ANTHONY ROBBINS!
LONDRA 11-14 aprile 2019
Più di 3 milioni di Imprenditori e Professionisti hanno investito tempo e denaro in questo corso, in cui Tony Robbins – coach numero 1 al mondo nella scienza del cambiamento – insegna le strategie fornite in 38 anni di esperienza ai più noti personaggi della Politica, del Business, dello Sport e dello Star System internazionali (come Hugh Jackman, Anthony Hopkins, Oprah Winfrey, Serena Williams, Bill Clinton) per raggiungere fino in fondo i propri obiettivi, anche quelli più ambiziosi.
Percorsi di Formazione Attivi
Da sempre affianchiamo privati e aziende (manager, reti vendita, agenti commerciali, autoimprenditori, imprenditori) nel loro percorso di crescita professionale e personale.
NETWORKER VINCENTE
Questa nuova professione necessita delle conoscenze e delle competenze adeguate, per questo abbiamo creato questi strumenti in grado di accompagnare il networker nel suo processo di crescita:
– il libro “Networker Vincenti – Storie di pescatori di uomini”;
– formazione online “Da Zero a Guida”;
– formazione live in aula e online “Networker Vincente Academy”.
SALES FORCE 2019
Sales Force, il tuo percorso formativo annuale per la comunicazione e la vendita.
Evolution Forum ha creato un percorso formativo professionale annuale per un miglioramento stabile e strutturale della forza vendita.
EVOLUTION FORUM DAY
Umanità e cultura si fondono in un evento di crescita personale e ispirazione professionale.
I big si raccontano per dare vita ad un evento unico in cui incontrarsi, ispirarsi ed evolversi.
ECOLOGIA EVOLUTIVA VINCENTE
Un percorso di formazione professionale per Guide di esperienze immersive in natura.
Una risposta all’attuale esigenza del mercato di tornare ad una visione biocentrica.
Credi in te e costruisci assieme a noi il tuo futuro!
Evolution Forum in numeri…
Formazione aziendale?
Vuoi formare la tua rete vendita,
affinchè porti all’azienda maggiori risultati?
Resta sempre aggiornato!
Evolution Forum Digital NewsPaper
La Capacità di Prendere Decisioni: cos’è e come svilupparla.
Cosa si intende con queste parole o con la formula inglese “Decision Making”? Intanto, occorre fare una distinzione tra “Problem Solving” e “Decision Making”: la risoluzione di un problema è sempre legata al raggiungimento di un obiettivo; mentre il processo decisionale comporta una scelta tra una serie di opzioni.
I “5 imperativi” – Radio Evolution Forum intervista Max Damioli
“Che cosa sono i 5 imperativi?” “Sono concetti e comportamenti che ci vengono ripetuti da tutti quelli con cui veniamo in contatto fin da appena nati quindi genitori, nonni, fratelli, sorelle, amici, amici degli amici, amici dei genitori, preti, nessuno escluso! E interferiscono potentemente con la nostra integrità: sia con quella personale, ovvero quella legata alle scelte personali e al libero arbitrio, ma anche con quella spirituale, perché prendendo per veri questi 5 imperativi, diventa davvero proibitivo e punitivo vivere.”
Network Marketing: 1 + 1 = 3 // Altro che “Morte tua, vita mia”!
Il Network Marketing infatti rappresenta una realtà operativa e organizzativa in cui non esiste competizione distruttiva… anzi! All’interno delle proprie strutture lascia spazio alla cooperazione, alla sinergia, alla collaborazione, in parte dovuto al fatto che il suo Piano Marketing prevede vantaggi economici già chiari, già ben delineati e definiti dall’inizio in modo da scongiurare equivoci, delusioni, fraintendimenti, litigi successivi e dove chiunque operi con te ha tutto l’interesse di farti crescere e guadagnare, poiché quella crescita e quel guadagno si rifletteranno poi sull’intera squadra.
I 7 motivi per cui il Network Marketing rappresenta la più grande risposta a questo momento socio-economico
In questa attività non esistono fattori discriminanti: non importa quanti anni hai, da che zona geografica provieni, se vivi in una metropoli o in un paesino, qual è il tuo background scolastico, qual era il tuo settore prima di affacciarti al Network, non importa se sei uomo o donna (in un Paese che ha la figura del “garante delle pari opportunità”...) o qual è la tua fede religiosa o politica. In parole povere: non conta da dove provieni, conta solo dove vuoi andare!
Intelligenza Emotiva: alla scoperta della Soft Skill il doppio più importante delle competenze tecniche (secondo Daniel Goleman)
Prima di addentrarci nelle definizioni più ampie, l’Intelligenza Emotiva è anche nota come Quoziente Emozionale (QE), Quoziente di Intelligenza Emotiva (QIE) e Leadership Emotiva (LE). Secondo la teoria elaborata dagli psicologi Salovey & Mayer, l’Intelligenza Emotiva è la somma di diversi “fattori-chiave” quali: - la PERCEZIONE DELLE EMOZIONI: un’abilità fondamentale grazie alla quale siamo capaci di rilevare le nostre emozioni e quelle altrui; - USO DELLE EMOZIONI, ovvero l’utilizzo deliberato che ne facciamo pensando o risolvendo problemi; - COMPRENSIONE DELLE EMOZIONI, intendono la capacità di coglierne le variazioni nel tempo; - GESTIONE DELLE EMOZIONI, si tratta della facoltà di regolarle.
“…ma la mia upline non lo fa!” Sii tu la Guida che vorresti!
Nel Network le upline sono un vantaggio se possono esserlo, altrimenti… sei tu l’imprenditore o l’imprenditrice della tua attività, e in quanto tale fai bene a formarti, a imparare e ad applicare quegli insegnamenti nel tuo quotidiano! Sii tu il “babbo” o la “mamma” che non hai avuto. Quello su cui insisto è che ti si presenta la grande occasione di dimostrare che sai fare di meglio rispetto a lamentarti, abbandonare i collaboratori, mettere in giro pettegolezzi. E poi riflettiamo: puntare il dito, o focalizzarci su quello che ci manca… a cosa serve?
La Collaborazione: che ruolo svolge e quali benefici apporta all’interno dei team di lavoro
Oggi è diventato inconfutabilmente evidente che i collaboratori o i dipendenti di un’azienda non sono più solo “rotelle” all’interno del grande ingranaggio aziendale, ma vengono riconosciuti come elementi critici del successo delle imprese, poiché essi sono parte integrante dello sviluppo, dell’efficacia e dell’umanizzazione dell’ambiente lavorativo.
La Gestione delle persone: la Soft Skill fondamentale per chi gestisce team di lavoro
Oggi è diventato inconfutabilmente evidente che i collaboratori o i dipendenti di un’azienda non sono più solo “rotelle” all’interno del grande ingranaggio aziendale, ma vengono riconosciuti come elementi critici del successo delle imprese, poiché essi sono parte integrante dello sviluppo, dell’efficacia e dell’umanizzazione dell’ambiente lavorativo.
Radio Evolution Forum intervista Max Damioli sul Linguaggio Performativo.
Il Linguaggio Performativo ha due funzioni: serve al dialogo interno nel senso che, le parole che usiamo per descrivere un'esperienza, creano la realtà di quell'esperienza. Inoltre consente nel parlare in pubblico di creare contesti narrativi anche di cose (apparentemente) molto noiose che hanno come obiettivo non di spiegare, ma di far sentire: non si occupa delle spiegazioni, ma delle sensazioni...