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Gianluca Spadoni, Massimiliano Alvisi, Simona Fantini e tutto lo Staff Evolution Forum vi augurano buona navigazione!

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28 Novembre 2020
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31 Ottobre 2020
“SICCOME HO FRETTA, VADO PIANO” (NAPOLEONE)

LABORATORIO FULL IMMERSION
Il comburente della vita e del business

Il respiro è alla base della vita, e quindi di tutte le attività… come le perfomance professionali!

Nessuno può esprimere una performance di alto livello (fisica o mentale) se non impara a respirare meglio.
Troppo spesso sottovalutiamo l’importanza che il respiro ricopre nell’ambito di una trattativa.

WEEK END // giugno 2019

COME GESTIRE LE EMOZIONI PRIMA E DOPO UNA PERFORMANCE?

Prima di una trattativa, di una riunione o di un discorso in famiglia sei in tensione?

Sai benissimo l’argomento, ma…
Hai dei timori?
Sei preoccupato?
L’emozione gioca troppo spesso un brutto scherzo?

Imparando a respirare puoi prepararti ad affrontare il dialogo o l’incontro in piena serenità!
Il respiro ti permette di ossigenare il corpo e di assestarlo in uno stato di tranquillità, grazie alla quale riesci a ottenere la massima performance per dirottarla laddove ti serve: concentrazione mentale (nel lavoro e nello studio) o prestazione fisica (nello sport).

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Gianluca Spadoni e Anthony Robbins
Gianluca Spadoni e Anthony Robbins

6 PRONTO? PARTI CON NOI!
TUTTI A LONDRA A VEDERE ANTHONY ROBBINS!

LONDRA 11-14 aprile 2019

Più di 3 milioni di Imprenditori e Professionisti hanno investito tempo e denaro in questo corso, in cui Tony Robbins – coach numero 1 al mondo nella scienza del cambiamento – insegna le strategie fornite in 38 anni di esperienza ai più noti personaggi della Politica, del Business, dello Sport e dello Star System internazionali (come Hugh Jackman, Anthony Hopkins, Oprah Winfrey, Serena Williams, Bill Clinton) per raggiungere fino in fondo i propri obiettivi, anche quelli più ambiziosi.

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Percorsi di Formazione Attivi

Da sempre affianchiamo privati e aziende (manager, reti vendita, agenti commerciali, autoimprenditori, imprenditori) nel loro percorso di crescita professionale e personale.

NETWORKER VINCENTE

Questa nuova professione necessita delle conoscenze e delle competenze adeguate, per questo abbiamo creato questi strumenti in grado di accompagnare il networker nel suo processo di crescita:

– il libro “Networker Vincenti – Storie di pescatori di uomini”;
– formazione online “Da Zero a Guida”;
– formazione live in aula e online “Networker Vincente Academy”.

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SALES FORCE 2019

Sales Force, il tuo percorso formativo annuale per la comunicazione e la vendita.

Evolution Forum ha creato un percorso formativo professionale annuale per un miglioramento stabile e strutturale della forza vendita.

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EVOLUTION FORUM DAY

Umanità e cultura si fondono in un evento di crescita personale e ispirazione professionale.

 I big si raccontano per dare vita ad un evento unico in cui incontrarsi, ispirarsi ed evolversi.

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ECOLOGIA EVOLUTIVA VINCENTE

Un percorso di formazione professionale per Guide di esperienze immersive in natura.

Una risposta all’attuale esigenza del mercato di tornare ad una visione biocentrica.

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Evolution Forum Digital NewsPaper

Dove vai se la leadership personale non ce l’hai?

Ottobre 20th, 2020|

...al termine leadership associamo il suo significato che è fondamentalmente: capacità di guidare. Torniamo quindi, seguendo un “presunto” filo logico, alla domanda precedente “a cosa serve un leader di una persona sola?” Ed ecco che la logica ci viene in soccorso per darci la risposta: come può essere leader di qualcun altro chi non è in grado di essere coerente, consapevole e padrone di sé stesso? Ecco che la leadership non ha più solo una connotazione pubblica, ma soprattutto e prima di tutto privata. Cos’è la leadership personale, come la si impara, la si allena e perché serve, con particolare riferimento al mondo del lavoro?

Il primo cardine del respiro: VITALE.

Ottobre 19th, 2020|

Puoi stare 40 giorni senza mangiare, 3 giorni senza bere, 2 giorni senza dormire e SOLTANTO 3 minuti senza respirare. Allora come mai delle quattro attività vitali (mangiare, bere, dormire e respirare) si parla soltanto delle prime 3 che sono migliaia di volte meno interessanti e meno utili del RESPIRO? Scopriamo insieme il perché.

È tardi… è tardi… Da bianconiglio a leader, con la corretta gestione di tempo e priorità.

Ottobre 15th, 2020|

Si può fare con un’ottima gestione del tempo. Nei miei corsi per manager, gli  incontri sulla leadership partono proprio dal tema della gestione del tempo. Perché la gestione del tempo è una delle necessità del leader. In realtà non è tanto una questione di  gestione del tempo, ma di spazio da dedicare alle cose. Imparando a incastrare in maniera corretta gli spazi per le cose che si devono fare, si possono gestire i mille impegni che un leader ha. Per esempio oltre ad  avere 1, 2, 4, 5, 6 aziende (il numero varia a seconda di cessioni e acquisizioni), ho scritto 9 libri, sono  consulente, mental coach, formatore. Cosa mi permette di fare tante cose? Una buona gestione del tempo,  che ti permette di fare più cose, ottimizzando gli incastri. Altro elemento importante in assoluto è la delega. Il leader che non sa delegare, ha un bellissimo o bruttissimo problema. Il leader deve imparare a delegare. Che è diverso da quello che in Romagna chiamiamo Sbolognare. Delegare è un qualcosa che si fa con  metodo

Dropshipping, la scelta imprenditoriale del commerciante del terzo millennio.

Ottobre 15th, 2020|

Cos'è il dropshipping? Chi è il dropshipper? Scopri insieme a noi i fondamentali di questo modello imprenditoriale, che vedremo essere basato su collaborazione ed etica del lavoro, per capire se può essere l’attività che stai cercando. La tecnologia digitale e gli ultimi eventi hanno cambiato e continuano a cambiare le nostre abitudini di acquisto, con il commercio online che si ritaglia sempre più ampie fasce del mercato. In questo nuovo panorama economico stanno quindi nascendo nuove forme d’impresa e le relative figure imprenditoriali e professionali. Tra queste troviamo il dropshipping...

Il mondo del lavoro è in evoluzione: ecco perché servono le soft skills.

Ottobre 13th, 2020|

Perché le soft skills sono la risposta più intelligente al cambiamento in atto del mondo del lavoro? Come geniali quanto risoluti Jack Sparrow per orientarci in questo oceano ancora da esplorare, non abbiamo più bisogno solo di una bussola che indichi il nord, ma di una bussola che ci indichi la direzione giusta per andare dove dobbiamo andare.

Pensieri bui? Ecco tre domande che ti possono aiutare a cambiare velocemente stato. Parola di Gianluca Spadoni!

Ottobre 12th, 2020|

Ti capitano quelle mattine in cui ti trascini fuori dalle coperte e capisci subito che la giornata sta prendendo una brutta piega? Oppure quei messaggi che, appena ricevuti, hanno il potere di peggiorare considerevolmente l’umore che hai? O quegli incontri con persone che ti succhiano via energia vitale e ti lasciano più spento a immaginare scenari non proprio rosei e positivi…?

Gli ultimi 3 motivi dei preconcetti sul Network Marketing.

Ottobre 12th, 2020|

Con questo articolo concludo la carrellata di motivi per i quali il Network Marketing e i networker sono ancora visti con il fumo negli occhi. - Il quinto motivo riprende il discorso che facevo nell’articolo precedente, ovvero la confusione tra gli aggettivi “Semplice e Facile”. Il Network è un’attività ‘semplice’ poiché prevede una lunga serie di vantaggi e agevolazioni rispetto a un’attività imprenditoriale tradizionale, ma sfido chiunque a dimostrare che sia ‘facile’! Si tratta, appunto, di fare impresa e per definizione non può essere facile: non ci sono investimenti in capitali ma occorre investire tempo, competenze, dedizione, impegno.

I motivi dei preconcetti sul Network Marketing. Perché il Network e i networker si scontrano spesso con la diffidenza e la ritrosia delle persone?

Ottobre 9th, 2020|

Una caratteristica del Network Marketing è il fatto che chiunque può cimentarsi in questa splendida attività, tuttavia si tratta di una professione nuova per chi la intraprende, e la lacuna in termini di “conoscenze tecniche” è evidente quando i nuovi operatori si lanciano nei loro primi colloqui. Questa mancanza viene chiaramente percepita da chi ascolta e crea quella sorta di diffidenza con cui poi i networker devono fare i conti.

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