Perchè

Formazione aziendale

Corsi e percorsi realizzati e progettati su misura, a seguito di un brief con il cliente

La nostra storia

Dal 2009 creiamo corsi e percorsi di formazione su misura per le singole aziende o reti distributive.

La nostra expertise ci permette di tradurre qualsiasi esigenza formativa in un piano d'azione concreto e mirato, affrontando tematiche di cruciale importanza per il successo aziendale.

La nostra metodologia formativa si basa su una combinazione sinergica di teoria e pratica, garantendo un impatto tangibile, un effetto duraturo e risultati concreti per le aziende che scelgono i nostri servizi.

La nostra offerta formativa

I punti forti per cui veniamo scelti

Siamo in grado di insegnare competenze, abilità e tecniche fondamentali in una azienda di successo

Tecniche di vendita

Metodologie efficaci per incrementare le vendite e massimizzare i profitti.

Organizzazione

Ottimizzazione dei processi aziendali per una maggiore efficienza e produttività.

Carisma e persuasione

Tecniche di linguaggio e di comportamento per avere più risposte affermative.

Innovazione

Stimolare la creatività e l'adozione di nuove idee per rimanere all'avanguardia nel mercato.

Motivazione

Come creare un ambiente di lavoro positivo e stimolante che accresca la performance dei dipendenti.

Comunicazione

Perfezionamento delle abilità comunicative per una migliore interazione interna ed esterna all'azienda.

Brand e personal branding

Sviluppo di un'immagine professionale efficace per valorizzare l'azienda e le proprie competenze.

Time management

Aiutare ad ottimizzare l'uso del tempo per migliorare le performance personali ed aziendali.

Negoziazione competitiva

Come comprendere l'esperienza del cliente, "verso" i vantaggi e "via dai" problemi: quale leva pesa di più.

"Sempre di più le aziende capiscono che un manager deve avere skills umane ancora prima che tecniche. Perché le persone non si licenziano dalle aziende, le persone si licenziano dai propri capi. Un manager aziendale deve essere una guida, non un capo."

Direttore didattico - Gianluca Spadoni

chi ci ha già scelto

Le aziende per cui abbiamo creato percorsi

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i nostri formatori

Chi sono i nostri formatori

Un team multidisciplinare in grado di trasmettere competenze aggiornate e trasversali

Gianluca Spadoni

Direttore didattico

Imprenditore, autore, direttore didattico e formatore. È uno dei principali trainer
per le reti commerciali tradizionali e il punto di riferimento in Italia nell’ambito
del Network Marketing.

Josefa Idem

Psicologa del lavoro e dello sport, formatrice e motivational speaker. Campionessa mondiale e olimpica nella specialità del kayak individuale. Ha vinto 38 medaglie tra Giochi olimpici, mondiali ed europei.

Massimiliano Alvisi

Imprenditore e formatore, da oltre 20 anni è nel settore retail. L’insieme delle competenze commerciali apprese in vent’anni di abbigliamento ha contribuito a creare una proposta formativa unica nel suo genere: Shop Survivor.

Marco Felici

Imprenditore e consulente aziendale. Dopo una lunga esperienza in banca sceglie la strada imprenditoriale nella ristorazione e nella consulenza finanziaria. È esperto in relazione con istituti bancari e verso fornitori.

Emanuela Ciuffoli

Autrice, formatrice esperta di Studi sul Brand, appassionata di Touchpoint e User Experience. Nella sua formazione ha approfondito la semiotica, la filosofia e la sociologia, per poi combinarle con gli studi di comunicazione, web strategy e branding. È fondatrice di Gazduna srl.

Jack Sintini

Formatore motivazionale. Da pallavolista professionista a distanza di neanche due anni dalla diagnosi di un tumore al sistema linfatico dal quale riesce pienamente a guarire, è tornato a giocare ai massimi livelli. Oggi è responsabile del dipartimento di formazione e responsabile di Randstad Sport.

Altri relatori:

Andrea Pontremoli

Amministratore delegato della Dallara

Enrico Grassi

Presidente di E80 Group

Gabriele Grassi

Global Communication Supervisor di Elettric80

Emanuel Colombini

Presidente del Gruppo Colombini

Giovanni Vacchi

Amministratore Delegato di Colombini Group

Nicola Bertinelli

Presidente Consorzio Parmigiano Reggiano

Giusy Versace

Atleta paralimpica, conduttrice televisiva e politica italiana

Gianluca Di Marzio

Giornalista sportivo

Ciro Ferrara

Allenatore di calcio e ex calciatore

Giovanni Vacchi

Allenatore di calcio e ex calciatore

Le nostre sedi

Ecco dove operiamo:

San Patrignano

Via S. Patrignano, 53, 47853 Coriano RN, Italia

dallara academy

Via Provinciale, 33A, 43040 Rizzone PR, Italia

H-Farm

Via Adriano Olivetti, 1, 31056 Roncade TV, Italia

la romana dal 1947

S.da Provinciale Marecchiese, 314, 47922 Rimini RN, Italia

Vuoi formare la tua rete vendita, affinché porti all’azienda maggiori risultati o prenotare uno speech aziendale con uno dei trainer di Evolution Forum?

Clicca sul bottone e scrivici in che modo possiamo esserti di aiuto. Sarà per noi un piacere conoscerti e supportarti!

Formazione aziendale

La nostra storia

La nostra offerta formativa

I punti forti per cui veniamo scelti

Tecniche di vendita

Metodologie efficaci per incrementare le vendite e massimizzare i profitti.

Organizzazione

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Carisma e persuasione

Tecniche di linguaggio e di comportamento per avere più risposte affermative.

Innovazione

Stimolare la creatività e l'adozione di nuove idee per rimanere all'avanguardia nel mercato.

Motivazione

Come creare un ambiente di lavoro positivo e stimolante che accresca la performance dei dipendenti.

Comunicazione

Perfezionamento delle abilità comunicative per una migliore interazione interna ed esterna all'azienda.

Brand e personal branding

Sviluppo di un'immagine professionale efficace per valorizzare l'azienda e le proprie competenze.

Time management

Aiutare ad ottimizzare l'uso del tempo per migliorare le performance personali ed aziendali.

Negoziazione competitiva

Come comprendere l'esperienza del cliente, "verso" i vantaggi e "via dai" problemi: quale leva pesa di più.

"Sempre di più le aziende capiscono che un manager deve avere skills umane ancora prima che tecniche. Perché le persone non si licenziano dalle aziende, le persone si licenziano dai propri capi. Un manager aziendale deve essere una guida, non un capo." Direttore didattico - Gianluca Spadoni

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Chi sono i nostri formatori

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Direttore didattico

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Marco Felici

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San Patrignano

Via S. Patrignano, 53, 47853 Coriano RN, Italia

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Via Provinciale, 33A, 43040 Rizzone PR, Italia

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S.da Provinciale Marecchiese, 314, 47922 Rimini RN, Italia

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Lunedì – Venerdì

"Sempre di più le aziende capiscono che un manager deve avere skills umane ancora prima che tecniche. Perché le persone non si licenziano dalle aziende, le persone si licenziano dai propri capi. Un manager aziendale deve essere una guida, non un capo."

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