Il mondo del lavoro è in evoluzione: ecco perché servono le soft skills.
Perché le soft skills sono la risposta più intelligente al cambiamento in atto del mondo del lavoro? Come geniali quanto
formazione online
Pensieri bui? Ecco tre domande che ti possono aiutare a cambiare velocemente stato. Parola di Gianluca Spadoni!
Ti capitano quelle mattine in cui ti trascini fuori dalle coperte e capisci subito che la giornata sta prendendo una
Soft skills a scuola, a scuola di soft skills.
Un nuovo mondo, e non solo del lavoro, possibile grazie alle soft skills?A diventare grandi si impara da piccoli: poche
Startupper: quali competenze servono per avere successo?
Chi è? Cosa fa? Come si diventa startupper? Tracciamo l’identikit di questo modello imprenditoriale legato alla contemporaneità, per capire come
Se avessi detto, se avessi fatto, se… Mai più se o ma con le soft skills.
Ci insegnano che la storia non è fatta né di se, tanto meno di ma. La storia, anche la nostra
L’agenda, la tua migliore alleata. Trucchi e suggerimenti per organizzarla efficacemente.
Che sia rilegata in pelle o su cloud, che la consulti sfogliando le pagine o scrollando lo schermo del tuo
Ma tu un piano ce l’hai? Pianificare per procedere e non rincorrere.
Cosa significa pianificare, in particolare in ambito aziendale. Perché è importante e a cosa serve una pianificazione? Pianificare è andare
Soft Skills, Smart Working, Network Marketing: tre campi d’esperienza, una storia di successo, quella di Gianluca Spadoni.
In collegamento con Radio Evolution Forum e sollecitato dalle domande di Sara Serafini, Gianluca Spadoni, imprenditore, trainer, fondatore e direttore
I valori che generano valore
Il mondo cambia è un dato di fatto, ma mai alla velocità con cui lo fa oggi. Insieme al mondo
Tempo: il capitale che puoi investire, ma non puoi far aumentare, solo gestire.
La nostra vita è una perenne corsa contro di lui. Abbiamo imparato a misurarlo, abbiamo cercato di addomesticarlo, ma lui,
Gianluca Spadoni e i principi immutabili della leadership .
Quali sono le caratteristiche che contraddistinguono una persona realmente in grado di guidare gli altri, da chi semplicemente riveste il
Management: in una parola, il complesso universo di un’azienda.
Come spesso accade affidiamo ad un termine della lingua inglese il compito di rappresentare un concetto complesso, ma se andiamo